In einem StartUp der Erneuerbaren Energien lernte ich bereits 2010 die neuen Arbeitsformen kennen:

• Selbstführung, kluge Entscheidungen und unternehmerisches Denken
• Priorität: was ist aktuell am wichtigsten, welche Fristen gibt es?
• Das Ergebnis entscheidet, nicht der Weg
• Autonomie über Arbeitszeit und -ort
• Motivation: Teil eines sensationellen Teams zu sein und die Bahncard 100 😉

Wir erreichten unsere Ziele, waren für eine Zeit in der Branche in aller Munde. Mit Investorenübernahme durch ein traditionelles Unternehmen wurden wir ausgebremst. Sie stülpten uns alte Arbeitsformen über. So zu arbeiten funktionierte nicht mehr. Das u. a. führte langfristig dazu, dass es das StartUp nicht mehr gibt, das Ergebnis schon; es liefert seit 2012 Windstrom.

Um meine familiäre Wirtschaftlichkeit aufrecht zu halten, arbeitete ich im Anschluss in einem Unternehmen mit alten Arbeitskulturen. Und spürte, dass ich in dieser Umgebung falsch bin.

2021 trat ich meinen Weg an, zu erkunden, wie ich arbeiten möchte. Ich knüpfte an 2010 an und wie begeistert ich von dieser Art zu arbeiten war. So möchte ich wirksam sein. Das Wissen darüber, ergänzt um eine fundierte Fortbildung, möchte ich an Handwerksbetriebe weitergeben.